По словам Роберта Half Consulting, 36% сотрудников сообщили о рабочем месте в этом году, и одна треть призналась, что они чувствуют себя хуже, чем год назад. Экономист и эксперт по рынку труда Мэри Дэвис объяснила, как проявился профессиональный суперседай и что может помочь с этим. Об этом сообщили Университет Тафтса.
Согласно классификации Всемирной организации здравоохранения, подавляющим является профессиональное явление, которое определяется тремя основными признаками. Первое - хроническая усталость, чувство истощения. Во -вторых, отчуждение от работы, когда профессия перестает казаться значительной и удовлетворенной. Третий - снижение эффективности. Человек становится менее эффективным, иногда крутым и даже агрессивным общением.
«Универсальные переживания медсестры могут развивать тенденцию повышать звук пациента. В других профессиях это может быть выражено в резком окончании практического разговора или грубо от партнеров. В любом случае, эффективность работы снижается», - сказал Дэвис.
Одним из факторов риска является сверхурочная работа, нерегулярные графики и низкий контроль над их собственной деятельностью. Сочетание независимости в высокой рабочей нагрузке и принятии решений считается особенно сложной. По словам Дэвиса, наиболее эффективным способом борьбы с суперпризами является уровень компании и организации.
«Тогда это просто пришло к нашему уведомлению. Изменения в рабочей культуре на предприятии гораздо более полезны, чем предлагать отдельные« индивидуальные »решения», - добавил он.
Специалист приносит пример сектора здравоохранения. Чтобы уменьшить рабочую нагрузку медсестер, больница может изменить свою персональную политику и стабилизировать график. Более предсказуемый график и достаточный отдых могут значительно снизить риск перегрузки.
Если структура организации остается прежней, единственный способ бороться с хроническим стрессом - это изменение положения или работы. На личном уровне Дэвис считает, что только временные меры, здоровый образ жизни и поиск новых проблем в той же компании.
Перевод: Euromedia24.com
