《事实》日报写道：
过去六年，我们不乏人事变动。
但是，自然情况并没有因为人事变动的周期而改变，因为尼科尔·帕希尼扬仍然站在国家行政金字塔的顶端。
正如他们所说，其余的都是派生的。总的来说，不可能在他的人事政策中找到逻辑，因为可以做出如此难以理解的解雇、任命和“rakirovkas”，以至于很难理解人事的确切原则。政策。 。
例如，教育因素根本不起作用。
对于站在权力金字塔顶端的人来说，教育和普遍发展的主题是事实与否，因为我们已经看到缺乏知识的人如何成为某些重要领域的协调者。在权力反复无常的情况下，这样的官员数量多得连列举都没有意义。
不考虑经验的特殊性，因为一个新的、没有经验的“行者”可以比积累多年经验的专家获得更大的晋升。许多部门的特殊性也没有被考虑到。
我们甚至不谈论工作效率、登记的成功和结果，在“愉快”的情况下毫无意义。
帕希尼扬本人也解释了这种情况，认为应该任命政治团队的代表，因为如果他们是从体制内任命的，那么这些人就不会试图承担政治责任，被释放后，他们就会加入到政治队伍的行列中。反对派。
这就是为什么在许多情况下，这些系统内部会出现内部阻力，因为在特定领域积累了大量经验和知识的各部委老居民中，存在着直接的抱怨，包括不合逻辑的指示。
也有一些雇员离开国家系统的情况。
另一个问题是，国家行政机构年久失修，其最主要的动机就是以牺牲国家利益为代价获取工资和奖金。
尽管如此，帕希尼扬通常还是把记录在案的失败者砸在一些官员的头上，然后改变他们，把他们变成替罪羊。
那位官员多么努力地试图证明他对帕希尼扬的忠诚并不重要。它们可以像手套一样更换。而且不仅仅是手套。
不仅要改变，还有很多案件是针对各种官员发起的，但在此之前他们被认为是忠实地为当局服务，结果证明他们“不小心”卷入了腐败过程。神圣与腐败无关，只是他们中的一些人偏离了“真实”的道路。
有趣的是，但这就是现实，前几天，帕希尼扬突然从睡梦中醒来，“意识到”有执法人员的投诉，因为该国仍然存在蔑视国家的“暴徒”。人民，他向执法机构负责人发出了严厉的指示。
几天后，不到一个小时，事情突然明朗，多名高级官员被解雇。为什么，这是另一个讨论的问题，看来主要的是，除了完成外部的、西方的任务之外，帕辛扬还试图通过这个过程创造某种讨论场，就好像他正在想出一个新的形象一样。 ...
好吧，我们已经看到了剃须...
阿尔森·萨哈金
