每日“事实”写道：
亚美尼亚的教育问题主要是自信的，也就是说，大多没有关注学生，学生的知识水平以及他们在他们中发展的能力。
显然，在这种情况下，教育爱国公民使他们在未来为国家发展做出贡献是当务之急。
它需要一种长期的方法，因为它也与世代的转变有关，虽然不仅被忽略，而且还针对次要计划。
这就是为什么武装系统的组成部分在教育体系的框架内不断引人注目的原因。在该框架内没有质量，扭曲和不当教科书。
令人惊讶的是，我们无法以教育形式介绍我们的历史遗产。
另一个问题涉及劳动力市场和职业教育的遵守。在某些职业中，中等教育的地点超出了现有的需求。
他们主要是一些趋势职业，但是这样的专家存在问题，因为在劳动力市场中不需要它。另一方面，有很多职业非常大，但是教育系统正在准备很少的专业人士。
此外，那些没有高等教育的人不应出现在需要高等教育和特殊知识的地方。
这个问题在公共行政体系中也很严重。首先，有些人的职位很高，具有非常重要的领域，但在工作期间从未与球体保持联系。另一方面，自2018年以来，最高管理系统中的人们通常远离公共行政系统，而他们的优势只能在努力改变政府或以后的Pashinyan的斗争中授权。
相反，专门针对某些方向的人很难找到工作。另一方面，对于人事政策原则，这是完全难以理解的。镜头在不断变化，但尚不清楚它发生了什么原则。例如，看来该领域的专门方法具有专门的方法，但是由于难以理解的原因，他被替换并任命了另一位员工。
现在是由人事银行创建的，而不是人员，教育和专业素质的人员。有些人有些人居住了他们的“家”，成为熟人和朋友的就业机构。
对正义的专业信任没有恢复。总的来说，当局的方法是从教育和就业开始的开始。
例如，几年前，Pashinyan表示，该语言需要知识来种植草莓。当然，这很有趣，但是不幸的是，随着技术的发展迅速，这对于培训非常重要，并且随着时间的流逝，人们一直需要获得新的技能和知识。
但是，毕竟，Pashinyan对他们批评他们的人事政策感到不安。他们正在做正确的批评。
另一方面，在人员短缺的情况下，他试图证明自己的辩护是合理的，包括可耻的人事政策。
下一步：总理的职位说，专家在私人或其他部门获得了很高的薪水，他们不想来，“ 400-50万卢比，每一分钱，带回家诅咒回家，奖金，奖金。”
当然，没有人反对国家制度中的薪水很高，不应是最高官员，而是必须向公众提供公众。首先，除了薪水之外，必须实现这一国家工作，应该是光荣的，公众将评估其意义，而该职位不应仅服务于自己的利益。
另一个问题是，Pashinyan将许多队友从街头带到了高位，他们获得了巨大的工资，几乎一无所获，或者要有半文化来进入后台。
