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Anomalies du système éducatif et de la politique du personnel. "Fait"

Le «fait» quotidien écrit:

La question de l'éducation en Arménie est principalement laissée à la confiance en soi, c'est-à-dire qu'aucune attention n'est accordée au niveau de connaissance des étudiants, des étudiants et des capacités qu'ils développent.

Il est clair que dans ce contexte, il est prioritaire d'éduquer un citoyen patriotique pour les faire contribuer au développement de l'État à l'avenir.

Il nécessite une approche à long terme, car il est également lié au décalage des générations, tout en étant ignoré, mais a également destiné à un plan secondaire.

C'est pourquoi la composante de l'arménologie frappe constamment dans le cadre du système éducatif. Et aucun manuel de qualité, déformé et incorrect n'est émis dans ce cadre.

Étonnamment, nous ne sommes pas en mesure de présenter notre héritage historique sous forme d'éducation.

L'autre question concerne la conformité du marché du travail et de l'éducation professionnelle. Dans certaines professions, les lieux d'enseignement moyen et supérieur dépassent la demande existante.

Ce sont principalement des professions tendance, mais il y a un problème avec de tels spécialistes, car il n'y en a pas besoin sur le marché du travail. D'un autre côté, il y a des professions qui sont très grandes, mais le système éducatif prépare très peu de professionnels.

De plus, ceux qui n'ont pas l'enseignement supérieur ne devraient pas apparaître dans des endroits où l'enseignement supérieur et les connaissances spéciales sont nécessaires.

Ce problème est également grave dans le système d'administration publique. Tout d'abord, il y a des gens qui ont des positions élevées, qui ont des zones très importantes, mais qui n'ont jamais été en contact avec la sphère pendant leur travail. D'un autre côté, il y a eu des personnes dans le système de gestion le plus élevé depuis 2018, qui sont généralement loin du système d'administration publique, et leur avantage ne doit être autorisé que dans la lutte pour un changement de gouvernement ou plus tard à Pashinyan.

Au lieu de cela, les personnes spécialisées dans certaines directions sont vraiment difficiles à trouver un emploi. D'un autre côté, il est pleinement incompréhensible du principe de la politique du personnel. Les images change constamment, mais il n'est pas clair quels principes cela se produit. Par exemple, il semble qu'une approche spécialisée de cette sphère ait une approche spécialisée, mais pour des raisons incompréhensibles, il est remplacé et nommé un autre personnel.

Il était temps que les autorités soient créées par une banque du personnel, mais pas le personnel du personnel, l'éducation et les qualités professionnelles. Il y a des institutions que certaines personnes ont fait leur «domicile», ce qui rend l'agence d'emploi des connaissances et des amis.

La confiance professionnelle dans la justice n'est pas restaurée. Et en général, l'approche des autorités était dès le début de l'éducation et de l'emploi.

Par exemple, il y a quelques années, Pashinyan a déclaré que la langue avait besoin de connaissances pour cultiver des fraises. Bien sûr, c'est drôle, mais malheureusement, il est très important pour la formation, car les technologies se développent rapidement, et au fil du temps, il y a un besoin constant d'obtenir de nouvelles compétences et connaissances.

Mais il n'y a pas d'attention à ce sujet, après tout cela, Pashinyan est bouleversé qu'ils critiquent leur politique de personnel. Ils font la bonne chose à critiquer.

D'un autre côté, avec une déclaration de pénurie dans le personnel, il essaie de justifier sa défense, y compris la politique honteuse du personnel.

Suivant: Le poste du Premier ministre indique que les spécialistes reçoivent des salaires très élevés dans un secteur privé ou autre et qu'ils ne veulent pas venir "," 400-500 mille drams, à chaque centime, ramenez la malédiction à la maison, bonus, bonus ".

Bien sûr, ce n'est personne contre le fait qu'il y a des salaires élevés dans le système d'État, et il ne devrait pas être sur les plus hauts fonctionnaires, mais il est plutôt nécessaire que le public soit fourni au public. Tout d'abord, il est nécessaire d'atteindre que les travaux de l'État, à l'exception des salaires, devraient être honorables, le public évaluera sa signification et le poste ne devrait pas servir uniquement ses propres intérêts.

Une autre question est que Pashinyan a amené de nombreux coéquipiers de la rue à des positions élevées, et ils reçoivent un énorme salaire pour trouver presque rien ou pour avoir un semi-alphabétisé à venir en arrière-plan.

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