أظهرت الدراسة الجديدة لجامعة ستانفورد أن التطور السريع للذكاء الاصطناعي (AI) لا يغير فقط سوق العمل ، ولكنه يقلل أيضًا من الوظائف ، وخاصة بين الشباب.
وشملت الدراسة 2021-2025. فترة. خلال هذا الوقت ، زاد إجمالي الوظائف ، لكن توظيف الموظفين الذين تتراوح أعمارهم بين 22 و 25 عامًا توقف في نهاية عام 2022 في الوقت الذي وجد فيه الجيل الجديد من أدوات ChatGPT و AI على نطاق واسع.
الاستنتاج الرئيسي للدراسة واضح. الذكاء الاصطناعي خطير على المناطق التي تقوم فيها بأتمتة عمل الناس ، ولا تساعدها بشكل أكثر كفاءة. وفي المهن التي تكمل فيها الذكاء الاصطناعي مهارات الناس ، يتم الحفاظ على الوظائف أو حتى نمتها. ولكن هناك أخبار جيدة. في المهن التي تساعد فيها الذكاء الاصطناعى الموظفين ، وليس استبدالهم ، لم يلاحظ أي تأثير سلبي على الرواتب. بالإضافة إلى ذلك ، فإن المجالات التي تشمل التواصل البشري أو الرعاية أو العمل البدني أو النهج الإبداعي ، أكثر حماية من تأثير الذكاء الاصطناعي.
