Lors de la session de l'Assemblée nationale, le projet d'amendements au Code du travail de la République d'Arménie et à la loi « sur les médias audiovisuels » a été discuté, selon lequel il est prévu d'introduire un système numérique de conclusion des contrats de travail en Arménie. En conséquence, les contrats de travail seront uniformes et rédigés avec compétence, accessibles aussi bien au salarié qu'à l'employeur.
Selon Ruben Sargsyan, vice-ministre du Travail et des Affaires sociales de la République d'Arménie, l'introduction du nouveau système permettra d'augmenter le niveau de protection des droits du travail en Arménie et de réduire la circulation des documents. Il est prévu que le système soit conçu et programmé par la Commission des recettes de l'État. On apprend sur le site Internet de l'Assemblée nationale que l'exécutif envisage d'introduire le système en deux phases : volontaire et obligatoire.
Le volontaire sera déployé à partir du 1er juillet 2025 et durera jusqu'au 1er janvier 2026. après cela, ce sera obligatoire pour tout le monde. "Le SRC, l'Autorité d'Inspection et le Service des Migrations auront accès à ce système", a déclaré le journaliste correspondant, le président de la Commission permanente du travail et des affaires sociales, Heriknaz Tigranyan, a souligné que cette initiative est une tentative de faire avancer le processus de signature. les contrats de travail sont plus faciles et la possibilité est donnée à l'employeur et au salarié de signer le contrat convenu entre eux sur la plateforme électronique.
