وتتوخى التعديلات المقترحة على قانون العمل في أرمينيا وقانون "الحد الأدنى للأجر الشهري" تقليل طول ساعات العمل مع الحفاظ على مقدار الأجور.من "أرمنبريس".وبحسب التقرير، تم نشر المسودة على المنصة الموحدة لمشروعات القوانين القانونية.
ومن المقرر تخفيض عدد ساعات العمل يوميا من 8 ساعات إلى 7 ساعات، وعدد ساعات العمل أسبوعيا من 40 ساعة إلى 35 ساعة، ولن تؤدي التغييرات إلى تخفيض الأجور، وسيكون الحد الأدنى للأجور تم تعديلها لتتماشى مع ساعات العمل الجديدة.
وتهدف هذه التغييرات إلى تحسين التوازن بين العمل والحياة من خلال خلق فرص للموظفين لتكريس المزيد من الوقت للعائلة والترفيه وتطوير الذات، وتقليل التوتر والمشاكل الصحية، وخاصة أمراض القلب والأوعية الدموية والضغط النفسي، وزيادة كفاءة العمل والإنتاجية، كما أظهرت المعايير الدولية. الخبرات والدراسات تساهم في خلق فرص عمل جديدة في القطاعين العام والخاص.
تفاصيل:على موقع المصدر.
