在总理尼科尔·帕希尼扬的领导下，政府讨论了公共行政改革的进程。
答复者报告了在战略规划和政策制定、服务提供、机构现代化、人力资源管理、参与性管理和战略沟通等领域开展的活动。
副总理格里戈良报告了2023-2025年公共行政改革战略。根据路线图，完善战略规划体系和提高向公众提供的服务质量的过程。
在此背景下，强调了亚美尼亚国家数字服务平台的启动、服务数字架构法律基础的定义、个人电子身份识别和签名机制的全面启动。
格里戈良女士还提到了国家的主要战略组成部分、战略制定和批准，副总理蒂格兰·哈恰图良则介绍了旨在提高机构效率的工作细节以及与上述方向相关的主要问题。作为接下来的任务，副总理强调现有人力资源的资格与职能、绩效评估、填补所需人力资源的灵活安排和有竞争力的薪酬的要求相匹配需求：总理办公厅主任阿拉伊克·哈鲁通介绍了在参与式管理和战略沟通方向开展的工作，强调对形势进行了深入分析，并开展了工作。在制定和实施战略传播计划的方向上，该系列解决了旨在战略传播和参与式管理的计划措施，包括实施战略传播过渡计划、公共管理系统雇员会议根据报告进行了讨论，并就计划中的工作提出了意见和建议。提高机构效率和人力资源管理的方向。
