Ma politique du personnel étant l'un des sujets les plus discutés depuis 2018, je voudrais faire quelques observations sur les récentes nominations.
A ce sujet sur sa page Facebooka écritNikol Pashinyan, Premier ministre de la République d'Arménie.
"Au cours du mois de novembre, les personnes nommées à des postes élevés ou nommées à de tels postes représentent deux groupes.
ou 2018 Ce sont de tels membres de l’équipe révolutionnaire populaire, non-violente et de velours qui sont passés par le filtre électoral, ont gagné la confiance du peuple et ont effectivement concrétisé cette confiance, en 2018. À l'époque de la révolution de velours populaire et non-violente, ils étaient déjà impliqués dans le système d'administration de l'État,
Après la révolution, ils ont eu une plus grande opportunité de réaliser leur potentiel, ils ont effectivement réalisé cette opportunité, ils ont fait preuve du consensus nécessaire envers l'idéologie de la majorité au pouvoir et sont devenus partie intégrante de l'équipe gouvernementale basée sur les valeurs du peuple, non - la révolution violente et de velours de 2018, la véritable Arménie, le statut d'État, la souveraineté et l'indépendance sont devenus.
Je ne peux pas dire que d'autres résolutions ne seront pas appliquées dans un avenir proche, mais les résolutions décrites ci-dessus deviendront les piliers de la politique du personnel", a-t-il écrit.
