Le quotidien "Fact" écrit :
Le ministère du Travail et des Affaires sociales et le Service social unifié ont présenté au débat public le projet « Sur l'approbation du programme visant à assurer l'emploi des personnes handicapées et des personnes de plus de 63 ans ». Le projet propose de soutenir les employeurs (à l'exception des organismes de service public, ainsi que les organisations dont le capital social est de 50 pour cent ou plus de l'État ou de la communauté), qui signeront un contrat de travail avec des personnes handicapées et des personnes de plus de 63 ans avec un régime de temps de travail normal d'au moins 3 à 6 mois.
Dans le cadre du programme, il est proposé d'accorder à l'employeur une compensation de l'impôt sur le revenu calculée à partir du salaire de l'employé sur une base trimestrielle, à hauteur de 50 pour cent pour les trois premiers mois d'activité professionnelle, mais pas plus de 25 000 AMD par mois, et pour les 4 à 6 mois d'activité professionnelle, à hauteur de 100 pour cent, mais pas plus de 50 000 AMD, en fournissant également l'impôt sur le revenu calculé à partir du salaire du bénéficiaire pour les 1-3 mois. Une somme de 50 pour cent, mais pas plus de 25 000 AMD par mois.
Si la relation de travail entre le salarié et l'employeur se poursuit pendant un an supplémentaire après l'octroi de l'indemnisation, il est recommandé de fournir à l'employeur une aide unique d'un montant de 100 000 AMD.
Il est proposé de mettre en œuvre le programme en 2026 pour assurer l'emploi de 200 bénéficiaires.
